韩国就业难催生“公务员热” 考生日趋低龄化(图)-欧亿平台登录

2021-04-03 00:10:01
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本文摘要:据韩媒12月31日报道,韩国大学生就业困难现象日益不利,随着退出大学这个象牙塔,需要计划公务员考试的高中生正在大幅减少。

据韩媒12月31日报道,韩国大学生就业困难现象日益不利,随着退出大学这个象牙塔,需要计划公务员考试的高中生正在大幅减少。韩国需要计划公务员考试的高中生正在大幅减少。据报道,19岁的金机动去年收到了大学入学通知书,但没有像同龄人一样转入大学,而是踏上了公务员考试计划的道路。

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他回答说,大学学费便宜,所以大学毕业后也很难找到失望的工作。与其和别人一起爬上大学这座独木桥,不如重新获得公职,获得稳定的工作。韩国公司革新处最近回应说,韩国国家级7、9级公务员合格者中,18-22岁的合格者规模比一年前大幅增加,9级公务员合格者人数从112人减少到179人,7级公务员合格者人数从20人减少到31人。

22岁以下5级公务员合格人数从27人减少到25人,小变动不常发生。从数字来看,公务员报考者的年龄越来越低。

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今年7级公务员报考人数共计5.9779万人,同比(6.1252万人)增加1473人,但20 ~ 24岁报考人数(1.0845万人)同比减少478人。值得注意的是,今年20 ~ 24岁的7级公务员报考者约占18.2%,刷新了2011年以来的最高值。韩国任用管理科科长赵成基从2013年开始在9级公务员考试中重新加入社会、科学、数学等自由选修课,对高中毕业生进行了礼遇。与5级公务员相比,7级和9级公务员考试容易,高中毕业生堆积如山的现象经常发生。

据悉,革新处计划通过地区人才选拔,给高中毕业生提供礼遇。从2012年开始,韩国将继续实施9级公务员研修职员考试,接受高中及专科大学校长推荐的学生后,可以进行考生。这些合格者开始6个月的研修后,可以换成月职员。

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梨花女子大学行政学系李根柱教授回答说,公务员考试没有学历门槛,9级公务员考试本身就是为有高中学历的人准备的。考虑到日益不利的青年失业问题,这种现象不会持续很长一段时间。


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